Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 14 Mayıs 2023 Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden 2 gün önce İş Kolları Yönetmeliğinde değişiklik yapmasına tepkiler gelmeye devam ediyor. Bu değişikliğin belediye çalışanlarını farklı iş kollarına dağıtmasına tepkili olan Belediye-İş Sendikası, bu düzenlemenin yargı kararlarına ve yasalara aykırı olması gerekçesiyle iptalini dile getirdi.
İPTALİ İÇİN AÇILAN DAVA SONUÇSUZ
Belediye-İş Sendikası yayınladığı açıklamada şu sözlere yer verdi:
“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve işbirlikçileri 14 Mayıs 2023’te yapılan Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden iki gün önce yargı kararlarına, Kanun ve yönetmeliklere aykırı bir şekilde Bakanlık aleyhine sonuçlanan yüzlerce yargı kararını ortadan kaldırmak, yandaşlara, işbirlikçilere destek olmak amacıyla İşkolları Yönetmeliğinde değişiklik yaptı.
Yapılan bu değişikliğin amacı; belediyecilik hizmetini de belediyede çalışan emekçileri de farklı işkollarına dağıtarak parçalamak, “Genel İşler” işkolundaki sendikaları etkisizleştirmek “Genel İşler” işkolunu ortadan kaldırmaktı. Sendikamız hukuk dışı bu yönetmelik ekinin iptali için dava açmasına rağmen dava henüz sonuçlanmamış, bu açık hukuksuzluk ortadan kaldırılmamıştır.
“DEĞİŞİKLİK BELEDİYE HİZMETLERİNİ BÖLÜYOR”
Geç gelen adalet, adalet değildir. Yönetmelik ekinin iptal sürecinin henüz sonuçlanmaması, hukuk ve adalet düşmanlarının hukuksuzluklarına devam etmeleri için onları cesaretlendirmektedir. Nitekim Bakanlık Kanuna açıkça aykırı ve keyfi bir tutumla bu hukuksuzlukta ısrar etmektedir. Bu da yetmez gibi yargının olası bir iptal kararına karşı, “İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı” ile bütünlüğü olan belediye hizmetlerini bölmekte, belediye emekçilerini farklı işkollarına dağıtarak işçilerin örgütlülüğünü bölmekte, güçlü sendikacılığı ortadan kaldırmakta, iş barışını bozmakta, hangi Konfederasyona bağlı olursa olsun işçi sendikaları arasında birliği bozarak “Genel İşler” işkolunu ortadan kaldırmakta ısrar etmektedir.
Önceki İşkolları Yönetmeliğinde yapılan değişiklik de yeni Taslak ile yapılmak istenen de 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa, 5393 Sayılı Belediye, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’na ve Yargıtay kararlarına aykırıdır. Bu düzenlemede ısrar edenlerin amaçları, “GENEL İŞLER” işkolunu parçalayarak, mahalli müşterek belediye hizmetleri ile hiç ilgisi olmayan diğer işkollarına alan açmak, kamu hizmeti olan belediyede çalışan emekçileri farklı işkollarına dağıtmaktır. Bu hukuksuzlukta ısrar, bu emek ve hukuk cinayeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine verilen yargı kararlarını işlemez hale getirmek içindir.
“MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK”
Bizler, emekçilerin birliğini, emeğin örgütlü gücünü savunması gerekenlerin kendi çıkarları için emekçilerin birliğini parçalayanları, emekçilerin ekmeğine kan doğrayanları tanıyoruz. Biz, kendi küçük menfaatleri için yüz binlerce işçiyi küçük parçalara böldürtüp ekmeğiyle oynayanları biliyoruz. Türk-İş Genel Başkanı Ergün ATALAY onları bizden çok daha iyi biliyor. Bu hukuksuzlukları, bu adaletsizlikleri yapanlar, adaletsizlikte ısrar edenler, ne belediyelerde yarattıkları kaosla, ne iş barışının bozulmasıyla, ne iş kolundaki karmaşayla, ne de işçilerin emekçilerin birliğiyle ne de işçilerin haklarıyla ilgileniyor. Onlar kişisel ikbal ve hırslarını tüm değerlerin önüne koyuyorlar. Hiç kimse nohut kadar aklıyla, emekçilerle alay etmesin. Lafa gelince manevi değerlerden, kul hakkından bahsedenlere sesleniyoruz. Sizin için tüm değerler, çıkarınızın başladığı yerde bitiyor.
Ahlakın, hakkaniyetin olmadığı, işçilerin alın terinin, haklarının yok sayıldığı yerde barış da yoktur. Sendikamız bu emek ve hukuk cinayetinin faillerini teşhir etmeye devam edeceği gibi, bu hukuksuzluğu gidermek için de her düzeyde mücadelesine devam edecektir.”
